Olsztyński samorząd wchodzi w nowy etap organizacji finansów olsztyńskich jednostek. Powołane 1 października Olsztyńskie Centrum Usług Wspólnych (OCUW) w najbliższych dniach przekaże pracownikom działów finansowych miejskich jednostek pisma informujące o planowanych warunkach zatrudnienia.
Od nowego roku OCUW przejmie obsługę finansowo-księgową i płacową 66 miejskich jednostek budżetowych. W praktyce oznacza to, że osoby dotychczas zajmujące się księgowością w tych placówkach staną się pracownikami nowej jednostki - Olsztyńskiego Centrum Usług Wspólnych.
Nowa organizacja ma zakończyć dotychczasową praktykę, gdy ta sama osoba była zatrudniona w kilku placówkach jednocześnie. Dzięki temu łatwiej będzie planować i rozliczać zadania, a obciążenie pracą stanie się bardziej równomierne. Nowy system płac oparto na analizie dotychczasowych wynagrodzeń. Stawki uśredniono, by zapewnić równe i przejrzyste zasady dla wszystkich pracowników.
Władze miasta podkreślają, że centralizacja obsługi finansowej nie wiąże się z redukcją etatów.
- W najbliższych dniach każdy pracownik otrzyma indywidualne pismo z informacją o przejściu do OCUW i warunkach zatrudnienia - mówi Aneta Terlikowska-Kuchta, dyrektor OCUW.
- Zależy nam, by cały proces przebiegał transparentnie i z poszanowaniem dotychczasowego dorobku zawodowego.Jak dodaje skarbnik Miasta Olsztyna, Anna Staśkiewicz, celem reformy jest uporządkowanie i standaryzacja systemu finansowego jednostek.
- Nowe rozwiązania pozwolą lepiej planować i kontrolować wydatki, a także w pełni wykorzystać potencjał pracowników - komentuje Anna Staśkiewicz.
- Ujednolicone zasady i przejrzysta struktura to gwarancja równowagi i bezpieczeństwa zatrudnionych.Siedziba Olsztyńskiego Centrum Usług Wspólnych mieści się w Europa Center przy ul. Dworcowej 3. To właśnie tam od 1 stycznia 2026 roku będzie się odbywać obsługa finansowo-księgowa i płacowa olsztyńskich jednostek.